一、活动开展基本情况
根据此次组织生活会的要求，我们采取党支部书记领学宣讲、党课辅导、交流讨论等形式，组织党员集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章，重点围绕搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容进行了系统细致的学习，引导广大党员切实把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导上，统一到落实党的十九大确定的各项任务上，为企业的转型跨越发展做出应有的贡献。同时，结合本支部的工作实际，通过谈心谈话的形式广泛征求了意见，真正做到了班子成员之间必谈，班子成员和党员之间广泛谈和党员之间的相互谈。自活动开展以来，我们共组织集体学习4余次，组织开展大讨论2次，开展专题党课教育1次，组织谈话30余场次，共征集各类建议26余条，已整改25条，1条正在整改过程中。
二、摆查的问题及原因分析
根据此次组织生活会要求，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、作用发挥好不好、自我要求严不严，进行了深入细致地摆查。经过梳理存在的问题和不足主要表现在：
一是基础工作还不够牢固，员工中还有极少一部分人员思想认识转变较慢，对区队管理工作和制定的一些制度还存在抵触情绪，松散惯了，不想受制度的约束，不能够适应当前形势发展需要。
二是虽然现场质量标准化建设、环境面貌、设备管理上了一个新台阶，各方面的工作有了明显起色。但是在整个运输环节上有时还存在脱节的现象，精益管理、过程控制管理和无缝隙管理方面还需要不断摸索、研究，逐渐形成一套适合我们运搬区的管理方法，适应当前公司发展的需要。
三是在宣传报道方面，还有个别月度完不成公司下达指标的现象。
四是在“一三五”学习形式上还较为单一，学习电子课件还不能满足职工学习的需要，在班前会组织学习上，气氛还不够活跃，形势还过于单调，员工的文化水平参差不齐，所以在今后的学习中，要借鉴和学习兄弟单位成功的学习经验，把员工的学习由要我学变为我要学，提高员工的学习积极性。
五是由于运搬区场口多、人员分散，管理还有盲点，所以还要加大管理力度。
三、下一步努力方向及改进措施
（一）、在工作中要始终把安全生产放在第一位。积极响应公司号召，全面贯彻落实科学发展观，认真实施科技兴矿战略。做到理论联系实际，不搞花架子，勤跑现场，多下井，查找现场存在的问题和隐患。做到现场有问题，区队不落实，决不放过。
（二）、增强党支部服务群众的功能。健全职工利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下党支部服务群众、凝聚人心的途径和方法。加强同群众之间的联系，展现党员的优良作风。党员要自觉培养热爱群众的感情，了解群众疾苦，要心怀群众，急群众之所急、想群众之所想，为群众办实事、办好事，千方百计解决好群众的困难。工作中讲究方法，妥善处理各种矛盾，及时化解不安定因素。
（三）、坚持账务公开，分配公平公正的原则。发扬密切联系群众的工作作风，关心员工生活，维护广大员工权益，做员工的知心人，全心全意依靠员工，经常与他们交心沟通，帮他们排忧解难，消除后顾之忧，留人、留心，使他们全身心投入到工作中，为安全增加一道防线，工资分配张贴上墙，自觉接受群众监督，杜绝带领、冒领工资现象，恪尽职守，廉洁履责，做到不收礼，不吃请，杜绝向员工吃、拿、卡、要现象。
（四）、充分发挥主观能动性，大搞科技创新，进一步完善、优化抽放系统，确保高效运行。积极调研新技术、新工艺，大搞科技创新，努力开创瓦斯抽放工作新局面进一步探索新技术、新工艺，确保封孔质量，降低封孔成本，提高瓦斯抽采率，加大现场管理力度，加大创新力度，革新改造、完善系统，确保抽采率最大化，在保证安全的前提下，努力提高瓦斯利用率。
（五）、发挥党员模范带头作用，增进区队班子团结，提升班子素质，确保各项工作圆满完成。在公司党委、行政的正确领导下，充分发挥党员模范带头作用，大事讲原则、小事讲风格，区队班子加强沟通，增强团结、互帮互助，不断加强自身业务学习，提高管理水平，求真务实，实实在在做人、踏踏实实工作，用心用力干好各项工作，随着企业的不断壮大及时代发展，对管理人员和员工素质要求不断增强，我们将严格按照员工素质提升工程和员工素质提升是关键的要求，不断更新思想观念，加强各种业务知识的学习，努力提高全员的整体业务水平和操作技能，确保安全，高效完成任务。
（六）加强党风廉政建设。一是加强党纪条规法律法规的学习。组织“三管”人员利用班后会、党员政治学习日及二四六政治教育等时间，认真学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、中共中央关于密切联系群众转变作风“八项规定”和集团公司《改进工作作风密切联系群众实施细则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》等党纪条规、廉政法规、制度规定的学习，通过学习，进一步提高党员管理人员及“三管”岗位人员的党性意识和法制观念。二是搞好廉洁警示教育。组织召开基层党组织民主生活会，让班子成员结合自己的工作实际，总结成绩，寻找差距，勇于开展批评与自我批评，从而看到自己存在的不足；三是组织广大党员干部收看廉洁电教片，强化警示教育，组织 党员管理人员及“三管”人员学习上级和集团公司纪委转发的有关治理“慵懒散”问题的通报，深入开展讨论，从中吸取教训，教育党员管理人员及“三管”人员严以律己，坚决杜绝 “慵懒散”和违法违纪行为的发生法。