一、党支部书记赵维海阐述活动目的意义
引导党员干部充分认识加快新旧动能转化的重大意义，切实把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到公司确立的“走在前列”目标任务上来，聚焦查找各自在工作中依旧存在的“老套路”、“老模式”、“老方法”等问题和短板，进一步解放思想，更新观念，认真对标先进单位，积极谋划新思路、新方法、新举措，为推动公司改革创新稳健发展积极贡献力量。
二、 各党员进行交流发言
赵维海：我作为一名山东人，深深认识到了当今的山东与先进省份的差距和不足，如果我们再不奋起直追，将来的差距还会越来越大，不仅是五年，也可能是十年、二十年。建国以来，山东的发展一直处于中国经济发展的前沿，GDP与广东、江苏不相上下，但经过近几年的发展，山东经济发展的步伐慢了，能够引领中国经济发展的项目少了，产业优势后劲不足，这对于今后山东的发展提出了严峻的考验和挑战。正值我省经济发展陷入困境之际，党中央将建设新旧动能转换综合试验区交给我了我们，为我们经济发展提供了良好的战略机遇，机遇稍纵即逝，我们必须牢牢抓住，举全省之力把这项工作抓好，抓实、抓出成效。我们不能做历史的罪人，我们要做改革的弄潮儿，仅仅抓住新旧动能转换这个有力抓手，将全面深化改革进行到底。
唐忠义：我们要明确形势，顺应大势，乘势而为，深化共给侧结构性改革，加快推进科学技术引领和新旧动能转换，大力实施创新驱动发展战略，打造安全、绿色、环保、高效的现代化矿井。一是科学防冲，做好安全文章。二是实现绿色环保开采。三是注重现代高效。
曹延福：我通过学习刘家义书记的讲话，感触很深。一是我们山东省与广东省、江苏省本来是同一发展序列的发达省份的差距越来越大，与落后的陕西省的发展优势越来越小。所以说“前有堵截，后有追兵”。二是山东人思想保守，因循守旧，，胆子小，求稳怕乱，创新意识不强。三是全省发展不均衡。四是行业发展不平衡。五是教育事业与人口现状不符，就业机会少，外出务工人员多。
左宏强：公司作为省管企业的一员，要有当标兵的气魄，敢变革的勇气、站排头的精神。坚持问题导向，加快补齐短板，奋力换道超越，努力在新一轮发展中继续走在前列。一要善于正视差距。二是善于发挥优势。
田峰：当前，我国经济正处在新旧动能转换的艰难进程中，推动经济结构转型升级，必须加快新旧动能转换，如何在经济新常态下破除制约瓶颈，成为煤炭企业转型升级的重要突破口。我们公司在立足煤、依托煤、超越煤的新旧动能转换中，必须走出一条改革发展，转型发展、后发赶超的道路。
胡强强：我们必须积极对接新旧动能转换重大工程的要求，抓住机遇，迎难而上，改革创新人事管理和建设体制机制，全力以赴推进高技能人才引进，改进服务发展的工作，转变用人机制，落实好能上能下的用人理念，提升亭南煤业新旧动能转换重大工程的参与度和支持度。
三、党支部书记赵维海做总结发言。