1.总结党支部11月份工作情况；2.研究党支部12月份工作计划；3.召开支部党员大会，研究李军军和何耀龙能否接受为预备党员问题。
一、总结党支部11月份工作情况
一开展多种形式的学习十九大宣贯活动。一是引导党员读原文。二是开展学习十九大“微感悟”。三是开展“学习十九大主题研讨”活动。十九大规划了未来生活蓝图。利用班前班后会时间，组织干部员工畅谈个人梦想，把学习十九大精神与职工岗位结合起来，激励职工脚踏实地创造美好生活。
二夯实安全基础，释放安全红利。一是加大班前薄弱人物排查治理。二是开展安全专项治理。按照公司要求，开展了百日大排查大整治活动和安全问题“清单”管理，加大现场隐患排查和治理力度，进一步夯实了安全基础。三是认真落实日常安全管理，及时纠正职工干惯了、看惯了、习惯了的惯性思维，督促每名职工敬畏安全，自觉遵章作业。严格落实“班组长、跟班队长、业务骨干”为基础的“三位一体”现场安全管理，通过重点盯靠、勤走动、相互提醒等手段，为职工搭建安全作业环境。
四207工作面片区创建成效明显。一是对207运输巷进行全面治理。二是皮带头进行了彻底整治。对铁路进行了落底预制，安装了照明灯，改造了水沟。皮带里侧挖砌了水沟，预制了配电点台，将卡轨车设备移至皮带里侧，腾出了行人空间，大大方便行人和运输。三是治理了溜尾涌水。运用6S管理思维，在工作面溜尾采取“修筑水渠”的思路，面后引水，超前埋设水管，有效将工作面水引入水沟排到泄水巷，保证了工作面有水不见水，促进了安全生产。
二、研究党支部12月份工作计划
1、聚焦队伍作风建设。以能吃苦、敢担当、能力强为原则，狠抓区队班子管理，加强班组长和后备人才管理，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，建设一支能打硬仗的干部员工队伍。
2、进一步强化员工的安全教育培训工作。在搞好“一三五”学习同时，抓好职工业务技能培训，让员工学会规范操作，掌握工作标准，从源头上消除人的不安因素。
3、深入开展“两学一做”学习，不断丰富活动载体，积极发动一线党员和区队干部党员立足岗位、钻研业务、锻技能、提素质做好自足保安和相互保安，争做合格党员。
4、狠抓现场工作落实。结合207工作面特点，突出灾害防治与治理，做到班前讲灾害，现场落实治理措施。认真总结现场矿山压力规律，做好工作面涌水治理研究，狠抓工作面支架管理，通过综合施策，确保工作面有灾无害。
三、研究李军军和何耀龙能否接受为预备党员问题。
根据党员发展程序，支部委员分析了李军军和何耀龙在日常工作中的表现，认为发展对象李军军和何耀龙政治进步，工作积极，受到委员们的肯定。经过支委会充分酝酿，大家举手表决，一致同意李军军和何耀龙按期接受为预备党员。