一、2017年三季度工作基本情况
（一）强化党建建设，促进整体工作向前推进。
加强了党建建设。按照党委总体安排布署，狠抓支部各项工作落实。一是根据公司“三会一课”配档表，及时召开支部党员大会、党小组会和上党课，定期组织召开民主生活会，使每名党员都能按组织要求过上组织生活。二是在区队开展了上微型党课活动，提高了党性意识 。支部组织每名党员开展上微型党课，党课内容不拘一格，形式多样。三是积极落实“基层党支部建设年”活动，积极参与“标准化党支部”夺旗竞赛活动和党支部书记登高活动，增强了本区队党支部的活力、战斗堡垒作用和支部书记的引领作用。
积极开展落实了以“两学一做”为主题的党员党性教育。一是组织党员对“两学一做”内容进行了系统的学习，采用集体学和自学相结合的方式，通过学习提高了每名党员的党性意识，增强了学做结合的能力。二是开展了党支部和党员自我评价和自查自纠支部和党员每个月都根据自己的情况进行了自我评价和自查自纠，通过自我评价和自查自纠，找出了自己存在的问题和不足，并认真加以改进。
通过活动的开展，增强了党支部的凝聚力，发挥了党支部的战斗堡垒作用，也使党员的先锋模范作用得以体现。
（二）强化制度建设，确保区队各项工作顺利进行。
结合自身实际，不断建立细化完善区队各项管理制度，整理成册，组织员工认真学习，严格考核落实兑现，以严格的制度来约束、规范员工的操作行为，保障安全生产。特别是在下半年时间过半任务过半的情况下，对运搬区各项管理制度又进行了梳理并加强了执行力度，对违反管理制度的人员加大了处罚力度，使整个区队无论是现场文明施工及工程质量还是员工的文明行为养成都向好的方面发生了根本性的转变。
（三）强化企业文化建设，推进员工队伍整体素质提高
1、内强素质，外树形象，培育员工良好的行为习惯。我们对照利用党委下发的员工十二种文明行为养成条件，积极做好员工文明行为的教育、引导工作，培育员工良好的文明风尚，重点在精益化管理上想办法，制定目标，精心组织，分步实施，提高了员工文明行为养成。
2、制定完善了《关于加强安全培训教育量化考核规范运作的管理规定》等，达到以钢性的制度来约束人、管理人，用柔性的亲心教育塑造人。规范班前礼仪程序，从签到点名→安全及精力确认→学习（一三五按配档表学习、二四六学习业务知识及“双述”工作）→强调安全注意事项安排工作→排查薄弱人物→安全宣誓→列队下井，做到有步骤、科学合理，规范行为养成
3、加强员工技能培训，提高员工技能素质。一是加强了“一三五”安全教育，特别是在下半年后，每天六道题对应知应会知识和安全事故案列进行了学习。并且聘请安培中心老师和公司机关科室专业技术人员及副总工程师来区队将运输专业知识，提高了员工素质。二是组织员工学习了精益管理知识并应用在现场，使现场无论是设备还是工作环境都得到了改善。
（四）导入“精益管理”，促进现场质量标准化上台阶。
一是结合岗位实际，组织员工认真学习掌握精益管理的理论体系，使每个岗位、每个人都能明白做什么、怎么做、做到什么的程度，都能自觉的搞好现场的标准化工作。
二是利用好精益管理四大工具，搞好巷道的美化、亮化工作。使每个场口卫生区域，做到班班清理，无杂物、无积水、无煤尘，使各场口做到卫生清洁和文明施工，各机电设备做到完好无尘，各岗口严格按作业指导书作业，确保了全区队的安全生产。
二、2017年四季度工作打谱
（一）工作总体思路：以党的十八届三、四、五、六中全会和中央经济工作会议精神为指导，以开展“精益创新转型深化年”活动为主线，改革创新、提量提效、和谐发展“三大任务”，扎实抓好员工思想教育、素质提升和区队综合维稳、企业文化建设、党建群建“五大重点工作”，强化责任担当，发挥政治优势，持续深化区队班子和员工队伍建设，创新载体，不断提升支部的执行力、战斗力、向心力，努力构建安全文明高效和谐区队。
（三）具体措施
（一）重点是抓好现场安全管理。主要加大现场过程控制管理，严流程、提境界、提标准、创精品、促发展。重点在管人、管设备上狠下功夫，使精细化管理渗透到现场安全生产各个环节，做到不留死角、不留空挡，无缝隙管理。让每个人、每件事、每一时、每一物、每一处都能达到管理的科学化、规范化、标准化，力争做到管理零漏洞、生产零事故、设备零故障，实现严流程管理、精细化管理和无缝隙管理，达到动态达标。
（二）深入开展好新型班组建设，创建精益管理班组。开展劳动竞赛活动，评选首席员工是新型班组建设的一项具体内容，也是激发和调动大家工作积极性和主动性的具体措施。
（三）强化员工的安全、技术培训，创新安全教育方法。先从解决员工思想认识入手，教育引导他们牢固树立“安全第一，生产第二”安全理念，从思想上真正认识到安全工作的重要性。严格执行薄弱地点、薄弱人物盯靠制度，充分利用班前会时间，认真学习事故案例，特别是一些跟我们运搬区工作息息相关的案例，结合现场，反复进行讲解，让员工充分领会，切实接受事故教训。
（四）加强党建工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用。一是由党支部牵头，加强理论学习，组织好“三会一课”的学习，经常性的组织党员和入党积极分子学习党章和有关文件精神，提高干部党员素质。二是以党建带团建。注重团员青年在工作中的作用，加强团组织建设。重点在发展青年加入团组织，并积极向党组织靠拢。三是以“智慧党建平台”为基础，加强党支部建设。四是加强宣传报道工作，积极和加强对信息员的培养和引导，使他们能够及时将本单位一些好的做法宣传报道出去。
（五）抓好职工队伍的稳定工作，关心职工生活，了解职工疾苦，解决职工困难，稳定员工思想，确保员工队伍稳定。党支部要深入到员工中去，做好政治思想工作，继续推行“一帮十”教育活动，党支部要对家庭困难的员工要及时排查摸底，特别是有大病大灾的员工，及时上报公司工会进行救助，对特别困难的员工，区队也积极采取措施帮助，使他们感受到公司领导的关怀和工会大家庭温暖。