综掘区党支部组织召开2017年度组织生活会

    时间:201825日下午5

    地点:区队学习室

    主持人:高大东

参加人员:综掘区党员

缺席人员:乔云雷、信双喜、赵利

        会议内容:

一、主持人高大东发言

经过前期认真组织学习、广泛征求意见、深入开展谈心活动、每名党员认真撰写了摆查材料4个阶段的充分准备工作,经公司党委批准,今天,咱们在这里利用这个时间召开支部组织生活会。首先咱们以热烈的掌声欢迎公司副总经理、总工程师王洪涛和党群工作部党组织员李鹏飞两位同志来参加咱们这次组织生活会。此次组织生活会主要有两个方面的内容,一是由我代表支部做对照检查材料;二是开展批评以自我批评;下面咱一次进行。

   二、代表班子做对照检查材料

1.工作中存在的突出问题

一是支部党员整体学习的意识不够强,多数人员存有应付思想。主要表现在:在支部组织学习上,个别党员因种种原因,推三阻四,参加不及时,要求各类上报材料不及时等。

二是个别党员有重业务轻党建的思想,认为实际工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;致使支部抓党建工作有被动应付的现象。例如,在“两学一做”专题教育学习过程中,个别党员学习笔记存在代写现象。

三是个别党员是作业现场的业务骨干,承担较多而繁重的实际业务工作,造成无时间、无精力,参与组织生活的积极性不高。

四是个别党员干部宗旨意识淡化,作风不实,模范带头作用发挥不明显。

 2.存在问题的原因分析

一是理想信念淡化,理论学习不够自觉。根据工作岗位的不同,部分党员没有正确协调好工作与学习之间的关系,把更多的精力投入到了工作上,而忽视了学习。致使在学习过程中没有深入的学习,没有带着问题学,浮在表面。

二是党性修养淡化,责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够,总是认为具体工作有人负责,没有必要那么较真,他们弄好了自己抄抄写写就好了,安与工作现状。

三是作为意识淡化,模范带头发挥不显著。大多数党员总是认为,只要按照领导和上级的要求完成任务,工作现场上不出错,不出乱子就万事大吉了,没有必要自我加压,争做标杆,缺乏向更高目标对标看齐的激情。

3.今后努力的方向和整改措施

 (一)强化理论学习,增强班子理想信念。一是加强支部党员的理想信念教育力度,组织党员进一步深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,坚定班子理想信念;二是加强支部党员的学习力度,规范执行学习制度,认真学习理论知识,武装头脑,更新观念;三是注重理论与实践结合,学以致用,运用到工作的各个方面。
  ()加强思想改造,提高党员党性修养。一是针对支部党员在加强党性修养方面有所懈怠的问题,通过开展读书、“百帮千”帮扶活动、上专题党课等多种形式的党组织活动,加强对党员思想改造力度,提高党员的自觉性和素养的标尺;二是制定完善各项工作考核机制,增强工作任务的量化性和可执行性,高标准严要求的落实好上级交办的各项工作任务,认真开展好党员“登高”和“三无”党员评选活动。

(三)讲道德有品行,做品德合格的表率。继承和发扬党的优良传统和作风,向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习,学习他们对名利的态度、学习他们对群众的感情、学习他们的大无畏精神,做到坚守真理、坚守正道、坚守原则,对党绝对忠诚、光明磊落,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,筑牢底线、办事公正,为员工树立好榜样。

(四)讲奉献有作为,做担当合格的表率。“学”是基础,“做”是关键。学先进,跟先进,向先进靠齐,做合格党员,要把李保国“把我变成农民,把农民变成我”实干创业、无私奉献的敬业精神继续传承下去,切实发挥好,一个典型,就是一面旗帜的作用。

    二、与会党员进行自我摆查

1.高大东发言

自己存在的一些问题:一是在抓党员的管理教育方面,还存在不到位的现象。主要表现在个别党员在“做”这个关键上,作用发挥不够明显。二是在抓党员的理论学习方面,存在形式单一,灵活性不够,方式方法过于简单。三是在党员考核方面,存在考核不严的现象,虽有制度、标准,但在考核过程中,对标准要求不高、不严。四是个人业务素质还不能完全适应新型式下的工作需要,还需要加强个人业务素质的提升。

    整改措施和今后努力方向:1.加强理论知识学习,要把学习作为自觉的、经常性的、不间断的任务。要真正把学习的收获转化为工作的实际本领、谋划发展的工作思路、创新发展的具体措施。 2.始终围绕区队工作实际,健立健全相应的规章制度,做到以制度管理,以制度服人,在制度面前人人平等,做到人性化管理。 3.要牢固树立全心全意为员工服务的思想,要深入实际,联系员工,倾听员工意见,要努力做努力提高工作能力和服务水平。4.要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。5.在今后的工作中,切实做到从群众中来,到群众中去,深入职工群众中,深切感受群众的生活,了解他们的疾苦,用心、用情、用力去帮助员工群众解决困难和问题。 6.要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、方法,提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2.李金伟发言

  存在的问题:1、以人为本的观念不强,服务意识有待提高。2发展意识不强,缺乏进取精神。3、缺乏发展的眼光和创新的精神。

  存在问题的原因:首先、思想认识不到位。其次、党性修养不够,贯彻不力。第三、不善于反思总结。

    今后努力的方向:1.努力学习政治理论,进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。2.加强党性锻炼。3.实事求是,与时俱进。4.牢固树立群众观点,不断强化为员工服务的宗旨意识。

3.路秀全发言

  自己在思想观念、工作作风、自律意识等方面都或多或少的存在一定的问题,为解决这些问题,他提出了以下措施:1、思想观念需要进一步转变。2、工作作风需要进一步改进。3、自律意识需要进一步强化。

4.徐珂发言

  存在的问题和不足:1.理论知识学习不够,不深。2.工作作风不够扎实。3.缺乏开拓创新意识。4.工作标准不精益求精。5.忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

  整改措施:1.加强学习,提高自身素质。2.牢记党的宗旨,严格要求自己。

5.安党佳发言:

存在的问题:一是工作主动性不强。只满足于完成任务,干好工作,没有从工作的精细化方面认真研究和努力。

二是创新精神不够。工作中往往习惯于老方法、老经验,对新的工作方法,新的工作动态学习不够,应用不够。

整改措施:今后,自己决心在班子领导下,认真学习政治理论和业务知识,学习外地的先进经验和方法,不断丰富和提高理论知识和业务技能,注重调查研究,和同志们团结一致,进一步增强工作的主动性和积极性,坚持发扬吃苦耐劳的工作作风,创新工作,勤奋工作,为完成全年目标任务做出自己应有的贡献。

6.毕思林发言:

主要存在的问题有:理论学习不够深入;理想信念有所淡化;党的宗旨有所弱化;业务学习抓的不紧;

并分析产生问题的原因有三个方面,一是学风还不够端正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足;二是作风还不够扎实;三是对自己的要求标准还不高;

7.孔垂营发言:

    存在的问题有:理想信念和宗旨意识有所弱化;自身的素质能力与所要履行的职责要求还有差距;精神状态与形势发展的要求还有差距;工作作风与求真务实的要求还有差距;存在问题的主要原因有:理论学习抓得不紧;进取意识有所淡化;主观改造不够彻底。

8.王德明发言:

存在的突出问题是:、坚持认真学习不够;、坚持求真务实不够;、密切联系群众不够;、切实开展批评不够。产生问题的思想根源,一是党性意识不强;二是群众观念不深;三是科学发展观树得不牢;

9.宋国虎发言:

    存在的问题和不足:1.理论知识学习不够,不深。2.工作作风不够扎实。3.缺乏开拓创新意识。4.工作标准不精益求精。5.忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

  整改措施:1.加强学习,提高自身素质。2.牢记党的宗旨,严格要求自己。  

10.蒲忠玲发言

自己在思想观念、工作作风、自律意识等方面都或多或少的存在一定的问题,

整改措施:1、思想观念需要进一步转变。2、工作作风需要进一步改进。3、自律意识需要进一步强化。

11.张沁波发言:

存在的问题:一是工作主动性不强。只满足于完成任务,干好工作,没有从工作的精细化方面认真研究和努力。

二是创新精神不够。工作中往往习惯于老方法、老经验,对新的工作方法,新的工作动态学习不够,应用不够。

整改措施:今后,自己决心在班子领导下,认真学习政治理论和业务知识,学习外地的先进经验和方法,不断丰富和提高理论知识和业务技能,注重调查研究,和同志们团结一致,进一步增强工作的主动性和积极性,坚持发扬吃苦耐劳的工作作风,创新工作,勤奋工作,为完成全年目标任务做出自己应有的贡献。

  12.刘团宾发言:

主要存在的问题有:理论学习不够深入;理想信念有所淡化;党的宗旨有所弱化;业务学习抓的不紧;

并分析产生问题的原因有三个方面,一是学风还不够端正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足;二是作风还不够扎实;三是对自己的要求标准还不高;

13.高京博发言:

主要存在的问题:一是精益标准掌握的不够全面,现场执行不严不细;二是设备标准化管理上还欠缺;三是大型设备管理上还有漏洞。

三、与会党员开展批评与自我批评

  高大东对路秀全提意见:1、不善于交流,做得多,说得少。2、组织协调能力不够强。3、对业务学习不够深入,

  李金伟对路秀全提意见:1、处理问题有时不够灵活。2、对专业组员工要求有时不严格。

徐珂对路秀全提意见:要加强与群众的交流,

李金伟对高大东提意见:加强对支部党员的管理。

  徐珂对高大东提意见:解放思想,增强开拓创新能力。

  高东东对李金伟提意见:1、工作不够大胆泼辣。2、业务学习缺乏积极性。3、思想不够解放,开拓创新意识不够强。

  路秀全对李金伟提意见:1、法律法规学习欠深入。2、缺乏与同志们的交流。

  安党佳对李金伟提意见:1、要进一步学习业务知识,提高业务素质。2、进一步解放思想,开拓创新。

  高大东对安党佳提意见:要加强对业务水平低同志的帮助。

  李金伟志对张沁波提意见:1、增加工作的能力。2、加强与同志们的交流。

  高大东对宋国虎提意见:1、工作中有急情绪。2、业务学习积极性不够。

  王德明对宋国虎提意见:1、加强业务知识的学习。2、加强与群众的交流。

  李金伟对王德明提意见:1、多与同志们交流。2、加强理论与业务的学习。

  李金伟同志对蒲忠玲提意见:1、工作中要大胆心细,勇于负责。2、要注意工作方法。

  高大东对徐珂提意见:1、要积极参加集体活动。2、工作中要胆大心细,加强对新技术知识的学习。

  李金伟对孔垂营提意见:1、加强组织观念,多参加集体活动。2、加强对业务差同志的帮助。

  高大东对毕思林提意见:工作中只注重干,要积极为单位献言献策。

  李金伟对毕思林提意见:要加强机电设备的管理,确保安全运行。

  毕思林对刘团宾提意见:要多学习业务知识,进一步提高业务技术。

  李金伟对刘团宾提意见:1、进一步加强组织纪律观念。2、增强全局意识。3、多学习理论和业务知识,4、加强与同志们的团结协作。

李金伟对高京博提出建议:一是现场机电设备管理标准不高;二是维修人员责任性不强,虽然所有设备都具体到人,但出现了自扫门前雪的状况,甚至一些维修工有不是自己的设备事不关己的思想;三是通过组织开展“技术讲堂”等,着力提升维修人员的技能素质。

高大东对高京博提出建议:一是加强维修工的管理;二是提高维修工的维修质量标准。

路秀全对高京博提出建议:对一些易损坏部件要超强考虑,做好备件,以免影响现场声场。

安党佳对高京博提出建议:有针对性的培养综掘机维修技术人员。