地面生产维修中心2017年度组织生活会
时间：2018年2月10日
地点：地面生产维修中心学习室
参加人员：李文德、刘志勇、隋生、刘欣华、靳其好、王法胜。
主持：蒲辉
内容：根据公司党委的统一部署和安排，按照公司《关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党支部、党员的通知》的要求。地面生产维修中心开展以“紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，提升基层党组织组织力，查找纠正‘四风’突出问题”为主题的组织生活会。 会议主要有三个议程：一是由蒲辉代表地面生产维修中心党支部进行自我评价；二是每名党员围绕“十九大”学习精神，查找纠正“四风”突出问题、结合思想和工作实际，开展自我评价；三是党员之间开展批评与自我批评，增强党支部人员发现和解决自身问题的能力。
一、蒲辉代表地面生产维修中心党支部进行自我评价
2017年，在公司党委行政正确领导下，维修中心党支部紧紧围绕“精益创新转型深化年”活动主题，以集团公司和公司季度工作会议精神为指导，以安全生产经营为中心，突出“七建联创”重点任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力打造“一支部一品牌”和“书记突破项目”，着力推进过硬党支部、标准化党支部建设，着力推进精益管理工作不断深入。进一步统一思想，激发干部员工主动认领目标任务、讲大局、强创新、勇担当的信心和决心，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范表率作用，有效推进党支部各项工作发展，顺利完成公司下达各项目标任务，实现安全、生产“双丰收”现将工作汇报如下：
一、2017年基本工作情况
（一）强化学习教育，促进员工思想认识提高。利用班前班后会、三会一课”、“主题党日”、“组织生活会”、“民主生活会”等形式，加强对党员干部员工思想教育，提升思想认识和理论知识掌握能力。6名党员信息全部录入“灯塔党建”系统，可随时学习党、集团公司、公司文件精神，掌握党组织建设情况。开展了以“亮身份、亮承诺、亮业绩，比学习、比奉献、比服务，组织点评、党员互评、群众参评”为主要内容的“三亮三比三评”竞赛活动和“深入学习廖俊波同志先进事迹”主题研讨活动，掀起了学先进、争先进、做先进热潮。
（二）坚持素质提升教育，提高员工综合技能素质。
1、开展“岗位练兵 技术比武”活动。今年参加公司技术比武项目是地面电工和地面电焊工两个工种，各有一名选手参加。首先和选手一起参照评分表标准修改完善“一岗双述”内容，力求与评分表要求一致，其次利用班后会检查参赛选手描述熟练程度，指出问题和不足，加以提炼和改正。再就是与安培中心联系，将模拟考试系统下载到单位电脑上，加强对员工应知应会知识培训，随时掌握员工学习效果。实际操作项目利用业余时间有针对性加强训练，不断提高实操技能。不定期组织员工结合自身工作岗位进行技术比武，把关比武质量，严格执行考核制度，对获得第一名选手奖励100元，以此激发员工学业务、比技能热情。截止目前已组织电焊、气焊、开关接线等技术比武10次，奖励员工1000元。积极组织符合条件员工参与公司“双金”“两个好”评先树优活动，已上报人员12人，上报“亭煤好故事”5篇。引领员工向先进学习，向先进看齐，营造人人争当先进，比、学、赶、超氛围。利用班前班后会，组织全体干部员工认真学习公司编发的《亭南煤业公司怎样提高防灾治灾能力》一书，开展了“三个一”活动，即人人讲一条防灾治灾安全小常识，人人书写一份防灾治灾安全承诺书，人人提一条防灾治灾合理化建议，有效提升员工防灾治灾意识。
2、持续推进“名师带高徒”活动，着力培养一批技术高、素质优、业务强青年员工队伍。为5对师徒制定了详细的培训制度、计划，规定时限及目标任务，并签订“师徒合同”。要求师徒间要真诚相待，老师必须认真传授技艺，徒弟要虚心学、主动学，争取早日学有所成，不断充实维修中心技术力量，从而推动维修中心各项工作有效开展。通过老师悉心传授，徒弟认真学习，他们都能独当一面，独立工作，成为维修中心力量中坚。
3、强化主题教育学习，增强干部员工担当意识，责任意识，提高共同应对困难挑战信心和决心。一是开展了“转观念、增本领、夯基础、创佳绩，献礼十九大”和“学精神 固品牌 强素质 保安全，打好全年收官战”主题教育实践活动。教育引导广大干部员工进一步认清形势、提振精神、奋力担当、积极作为，以优异成绩确保实现公司全年安全、生产“双丰收”目标。围绕“学习十九大精神，个人怎么想？”、“实现公司‘双丰收’目标，个人怎么干？”等内容积极开展研讨，做到人人进行发言、人人谈体会、人人谈认识。将思想统一到公司安全生产健康稳定发展轨道上来。每名员工都书写工作承诺书和安全承诺书各34份，并张贴上墙以激励。
4、抓好党员干部自身建设，确保党建工作稳步发展。
（1）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合公司每月“两学一做”学习配档表安排，每月组织党员集中学习两次，并写出心得体会，二次自学，不断加强党性修养，提高思想觉悟，强化“四种意识”，思想上、行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。
（2）坚持“三会一课”制度，规范党支部建设。维修中心党支部始终把坚持好“三会一课”制度作为重要基础工作来抓：每季定期召开党员大会，研究和解决党支部工作中重大问题；每月召开一次支部委员会，及时传达上级指示精神；每季召开一次党小组会，组织党员学习和研究小组重要问题，认真听取党员的思想作风、廉洁从业和工作情况汇报，并按时上好党课。
（3）积极践行“两学一做”学习教育，把学习成果应用到工作中。
一是围绕党员思想、工作作风、服务员工等方面列出党员问题清单130条，党支部问题清单45条；党员自我评议74份，党支部自我评议15份；围绕思想登高、安全登高、质量登高制定“党员登高计划”115份，都有针对性制定整改措施和完成时限，保证各项工作落地生根。
二是组织党员参加公司开展“微型党课”“过硬党支部论坛”“合格党员讲坛”等活动，加强党员党性修养和能力素质，激发党员爱党、爱国、爱企业、爱岗位热情。
三是建立党员活动室，做到七有七上墙，提高党支部组织生活质量。
四是组织党员干部观看“打铁还需自身硬”廉洁警示教育片，听取长武县副检察长尚锋预防职务犯罪报告会，撰写心得体会10份，加强自律，自我革新、自我净化，筑牢拒腐防变思想防线。
五是创建“一支部一品牌”“书记突破项目”。结合维修中心实际，创建了“打造过硬‘创客中心’，助力企业创效增值”效能党建品牌。已将公司39项18类创新成果转化成产品，创收502.74万余元。与机电区党支部开展联建联创活动4次，达到共同提高，共同进步目的，书记突破项目富有成效。
（三）工作存在的问题和不足：
回顾2017年工作，虽取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是抓“两学一做”学习教育不到位，认识不深，领悟不够，官话、套话多，实际做得少。
二是宣传稿件有时完不成指标，影响党支部标准化建设总体成绩，在“夺旗”竞赛中成绩不理想。
三是党建思想政治工作抓得不严，思路不开阔，缺乏创新管理，支部工作在品牌项目、党支部标准化建设中没有亮点。
四是对员工安全教育不到位。虽然利用班前班后会对员工进行安全教育，但仍有部分员工无视安全，干工作图省劲，心存侥幸，违章现象仍然存在。
（四）分析以上问题存在原因：
一是思想认识不到位。对待工作没有高标准、严要求，“上标准岗 干标准活”意识较差，总认为只要把工作干得过去，干好干坏一个样，干与不干一个样，导致认识产生偏差，工作动力不足。
二是管理方法创新不够。对待工作存在应付凑付、得过且过想法，许多思路还是老一套，思想僵化，不开阔，没有及时结合形势发展推陈出新，理顺思路、想新法子，推动各项工作发展。
每名党员围绕“十九大”学习精神，查找纠正“四风”突出问题、结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。
二、每名党员围绕“十九大”学习精神，查找纠正“四风”突出问题、结合思想和工作实际，开展自我评价
李文德：工作和学习方面：1、能够紧紧抓住安全工作不放松，教育员工牢固树立“安全第一、生产第二”理念，实现安全生产。带领地面生产维修中心很好的完成了公司下达的任务指标。2、利用班前班后会组织全体干部员工认真学习集团公司、公司会议精神，强化员工安全意识和责任意识，引导员工思想与企业发展接轨。3、在日常工作中能够经常深入现场及时制止“三违”现象，并对“三违”人员进行帮扶教育，杜绝类似情况再次发生。存在的问题和不足：1、政治合格方面：一是全局观念不强。二是学习时紧时松不扎实。三是沟通交流不够仔细耐心。2、执行纪律合格方面：执行民主集中制不够，有的决策和紧急工作未做到全体班子成员集思广益，特别是在管理上，对各项管理制度执行不够严格，失之于宽、失之于软，以至于工作人员存在服务意识不强，责任心不到位现象。3、品德合格方面：艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。
4、发挥作用合格方面：工作创新和求真务实的精神不够。产生问题的原因分析：一是理论学习不够扎实。二是宗旨意识有所淡化。三是担当精神有待提高。今后整改和努力方向：一是强化学习意识，提高素质能力。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。
刘欣华：学习和工作方面：一方面能够始终把加强学习作为第一要务，在工作上，一方面严格按照各项规章制度，牢固树立“三服务”工作意识，服从组织安排。另一方面认真完成本职业务工作，带领制作加工专业组全体员工，圆满完成了全年创效目标任务，实现全年零伤亡的安全目标。积极带领员工搞创新。存在的问题和不足：1、政治合格方面：在落实从严治党管党责任方面有差距。2、执行纪律方面：思想认识还有偏差。3、品德合格方面：艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。4、发挥作用方面：处理具体问题时自我批评还不到位。产生问题的原因分析：1、理论学习不够扎实。2、宗旨意识淡化。3、缺乏担当精神。今后努力方向和整改措施：
1、深入学习打牢思想基础。2积极争做遵规守纪的党员干部。3积极争做专心干事的党员干部。4积极争做主动担当的党员干部。
刘志勇： 学习方面：持续共产党员先进性教育活动为契机，深入学习贯彻党的会议精神及方针、政策和有关法律法规等知识。工作方面：工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用。存在的问题和不足：1、政治合格方面：政治理论学习还不够全面深入。2、执行纪律方面：在部署执行还不够到位，偶尔会有本位主义思想。3、品德合格方面：一是敢于担当精神不够。二是艰苦奋斗精神保持不够。4、发挥作用方面：一是直面化解难题不够经常。二是解决员工反映问题还不够扎实有效。三是调查研究的针对性和实效性不强。今后努力方向和整改措施：1、对党的组织生活的重要性进行一次再认识，增强主动性。2、注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。3、紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。（四）发挥领导干部的表率作用，增强引领性。
隋生：工作方面：时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用。存在的问题和不足：1、政治合格方面：缺乏进取精神，思想上没有进行长远考虑。2、执行纪律方面：部署执行不够到位。3、品德合格方面：有时存在好人主义现象。4、发挥作用方面：党员干部模范带头作用不够，没有始终如一地用党员的高标准要求自己。产生问题的原因分析：1、在一定程度上放松了理想信念的坚守。2、在一定程度放松了宗旨意识的强化。3、在一定程度放松了党性修养的升华。4、在一定程度放松了政治纪律的约束。今后努力方向和改进措施 ： 1、要加强理论学习，坚定“三个自信”。2、提高党性修养，筑牢宗旨意识。
靳其好：查找突出问题：1、政治合格方面：缺乏大局意识，不顾整体利益。2、执行纪律方面：没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。3、品德合格方面：一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性还认识不足。二是联系服务群众不深入，不深入了解情况，不主动为开展工作创造条件、出点子，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。
4、发挥作用方面：没有始终如一地用党员的高标准、用组工干部的高标准、用党办干部的高标准要求自己。产生问题的原因：
1、工作经验比较缺乏。2、思考的潜力欠缺。3、抓落实，处理复杂事件的潜力还不强。4、与员工沟通不够。5、模范带头作用不够。今后整改措施及努力方向：1、认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。2、提高工作标准。3、根据工作实际，虚心听取各方面推荐和意见。
王法胜：思想方面：认真学习理论知识，提高政治觉悟，自觉主动学习党的基本理论、基本知识。工作方面：能够围绕本职工作，努力做好手中的每一件事。存在的不足和问题：1、政治合格方面：对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。2、执行纪律合格方面：纪律和规矩观念树立的还不够牢。3、品德合格方面：存在着工作多做做、理论学习放一放的思想，放松了在党性修养。4、发挥作用合格方面：没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识。产生问题的原因分析：一是政治理论学习做的还不够。二是纪律和规矩观念树立的还不够牢。三是没有始终如一地用党员的高标准要求自己。今后工作努力方向和整改措施：1、带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。2、带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。3、带着纯洁的赤子心，持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。
三、开展批评与自我批评
刘欣华谈：1、党员学习笔记有时记录不及时。2、工作中脾气比较急，不利于沟通。3、平时在注重员工团结方面有些欠缺。
李文德帮：1、工作任务重，平时要多注重与兄弟单位保持联系。2、材料能用旧的尽量用旧材料。
蒲 辉帮：1、平时工作多注意脾气性格，多于员工沟通。2、要加强大局意识。
隋 生帮：平时同事之间多沟通。
刘志勇帮：平时工作生活中多帮助群众。
靳其好谈：1、刚来本部门对业务不熟悉。2、政治学习跟不上节奏。
蒲 辉帮：多加强业务知识学习。
刘欣华帮：多为能专业组组长分担业务，增强自己的业务能力。
隋 生帮：平时业务要多学习，多分担。
刘志勇帮：尽快熟悉和掌握本专业知识。
王法胜谈：1、业务学习不主动。2、工作中时常出现懒散现象。
蒲 辉帮：1、平时工作要积极主动。2、多帮助年轻同志，做好“传、帮、带”。
刘欣华帮：1、平时多去现场转转。2、多培养年轻力量。
隋 生帮：多去现场转，为领导多分担。
刘志勇帮：1、多去现场帮忙。2、工作要积极主动。
刘欣华帮蒲辉：党支部宣传力度不够，以后加大宣传力度。
王法胜帮蒲辉：多和年轻员工交流谈心。
王法胜帮隋生：多学习锻炼文字写作能力。
王法胜帮刘志勇：多个年轻员工制定学习和工作目标。
蒲 辉总结：今后党支部的工作要加强加大宣传力度，多培养写作人才。
