2017年四季度工作总结2018年一季度工作打谱
保卫科与后勤服务中心分开，形成立保卫科党支部，总结2017年四季度工作，明确2018年党建工作思路，贯彻落实党的十九大会议精神，抓好党建工作落实。
一、2017年四季度工作情况
一是形势任务教育持续开展。按照《关于开展“学精神、固品牌、强素质、保安全，打好全年收官战”主题教育实践活动的安排意见》要求，制定实施方案，采取多种形式开展宣传发动，把员工思想统一到公司发展大局上。加强安全责任落实，学习“怎样提高防灾治灾能力”，开展班组岗前安全隐患和岗位安全隐患排查，提高员工的安全意识、防范意识、敬业意识和服务意识。
二是学习教育活动继续推进。党的十九大召开期间，在开展“两学一做”学习教育活动的基础上，突出“做”的要求，针对现场实际，进行问题排查，深化党支部的党员“实践点”和“党员明星岗”；对十九大报告分阶段学习，撰写心得体会。按照廉洁学习教育配档表做好党员干部的廉洁学习；在国庆、中秋期间，组织党员管理人员学习公司纪委的相关文件通知，履行党风廉政“两个责任”，及时进行廉洁谈话，建立意见箱，公开举报邮箱，接受员工监督，提高党员干部的廉洁过节意识。
三是党建工作落到实处。深化党建联创共建，开展“喜迎党的十九大，进驻党建网上家园”和“贯彻落实十九大会议精神，缅怀革命前辈的伟大业绩”主题党日活动；加强员工素质提升，开展3次技术比武活动；组织人员参加元旦晚会的节目排练工作。抓好宣传工作，鼓励员工参加各项征文活动，多写稿、多宣传。11月16日召开支部党员大会，对支部的入党发展对象苏士荣、预备党员刘真、牛大的情况进行研究落实，通过无记名投票，刘真、牛大预备党员转正，接收苏士荣为预备党员。
四是党建项目抓出成绩。针对现场实际，发挥党员作用，开展党员服务活动，推进“以“2+N”服务模式，延伸党建服务触角”党建品牌建设，在提高后勤服务水平上下功夫；加强对党建工作的过程控制，强化党建工作的主业主责意识，真正把“‘PDCA’管理方法”落到实处，实现党建管理“标准化、规范化、流程化”；发挥党员作用，开展党员服务活动，推进在提高后勤服务水平上下功夫。
二、2018年一季度工作打谱
一是切实强化学习教育。针对保卫工作实际，开展“学习贯彻十九大 奋勇担当做奉献”主题教育活动，落实公司各项要求，提高员工思想认识；针对工作实际，开展矿区治安、消防安全检查，加强班前安全隐患排查，确保安全责任落实；继续加强对党的十九大会议精神学习，按照“两学一做”学习教育配档表和“三会一课”配档表，把学习要求贯彻到每名党员，做到学有所获，学有改善。
二是切实加强自身建设。按照公司《关于进一步加强和改进党建思想政治工作的实施意见》，研究部署党建工作重点任务并付诸实施，并加强目标管理和责任追究。落实主题党日、联创共建、党建品牌等活动要求，发挥灯塔党建和亭煤党建平台的网上学习教育作用，与活动开展形成互补，实现党建工作标准化、规范化。
三是切实加强员工服务。在现有虚拟社区服务的基础上，建立“5A”服务理念，落实5项职能，提高服务意识，落实督查考核，最大限度地帮助员工解决生活中遇到的困难。从小事做起，对员工的诉求，做到事事有着落，件件有回音，用真心履行工作职责；充分发挥群团组织作用，“沉”下身去了解情况，及时帮扶困难职工。
四是切实改进党建工作。成立保卫科党支部后，做好党员关系、党建资料、学习教育等各项工作衔接，结合工作实际，做好保卫科党支部2018年党建、工会、党风廉政及团支部工作计划，规范“两本两表一台账”，开展“争星晋级”竞赛等活动，确保党建各项工作在新一年工作有新起色。
五是切实落实具体工作。加强春节期间的治安管控和消防安全管理，突出抓好不稳定因素的重点排查，杜绝涉爆案件、火灾事故和治安事件的发生；落实党建工作的各项新制度、新规定、新要求，及时召开民主生活会和组织生活会；履行党风廉政“两个责任”，加强元旦、春节期间廉洁自律工作，确保廉洁过节。
保卫科党支部
二〇一八年一月一日